

Рады, что вы читаете эту статью – это значит, что вы озабочены супер важным вопросом: “Как попросить клиента оставить отзыв и не получить негатив”.
В этой статье мы ответим на часть вопросов, связанных с этой темой и дадим несколько проверенных шаблонов, чтобы помочь вам привлечь еще больше отзывов.
Не секрет, что отзывы – один из основных параметров для продвижения бизнеса на любых сервисах, например, на Яндекс Картах или Авито.
Поэтому любому бизнесу крайне важно постоянно следить за появлением отзывов и получать новые позитивные отзывы о своей работе, но важно это делать правильно, иначе это не только будет неэффективно, но и может вызвать негатив со стороны ваших клиентов.
Отзывы – это показатель качества оказываемых услуг и добросовестности компании. Также это один из факторов ранжирования на большинстве площадок, так что для роста бизнеса, постоянно получать позитив просто необходимо.
К сожалению, пользователи не оставляют позитивные отзывы самостоятельно, если не дать им достаточной мотивации, поэтому приходится их мотивировать на это.
Например, маркетплейсы прекрасно понимают важность отзывов в развитии сервиса, поэтому активно стимулируют пользователей оставить отзыв о покупке, и это круто!
Но нам нужны отзывы не только о товарах, но и о самой компании, поэтому мотивировать пользователей приходится самостоятельно.
Существует огромное количество вариантов, как простимулировать позитив, и они ограничены лишь фантазией маркетологов.
Давайте рассмотрим очевидные и пару неочевидных.
Просто попросить
Деньги за отзыв
Подарок за отзыв
В форме исследования, чтобы стать лучше
Система лояльности с повышением грейда за отзыв
Конкурс с призом за лучший отзыв
Персональное упоминание в соцсетях
Персональное упоминание в соцсетях
Как можно заметить, есть куча разных вариантов мотивации, но, конечно, необходимо выбирать подходящий, исходя из вашей целевой аудитории.
Чтобы получить позитивный отзыв, пользователя необходимо подтолкнуть к написанию отзыва, а для оставления негативного отзыва, пользователю мотивации и так хватит.
Это обусловлено очень простой догмой:
Любой покупатель априори ожидает получить качественный продукт, поэтому когда его ожидания соотносятся с реальностью, не возникает “ВАУ” эффекта, а любое отклонение от ожидания вызывает бурю негативных эмоций, и это будет достаточной мотивацией для публикации негативного отзыва.
Поэтому получить негатив намного проще, чем позитив.
В этой статье мы рассмотрим самые очевидные варианты запросов отзывов у ваших клиентов. А если вы хотите узнать больше о неочевидных способах, то подписывайтесь на наш ТГ канал и следите за новыми статьями о маркетинге и бизнесе.
Это ключевой пункт.
Просить отзыв «вслепую» – ошибка.
Если клиент недоволен, вы сами отправляете его на Яндекс, 2ГИС или Авито писать гневный комментарий.
Не надо напоминать о возможности оставить отзыв тем, кто остался недоволен.
Решение простое — фильтрация.
Вы отправляете клиенту короткий вопрос: «Все ли вам понравилось?»
Если клиент говорит – Да, то даем ему ссылку на один или несколько отзовиков и просим оставить отзыв.
Если клиент говорит – Нет, то решаете проблему лично или предлагаете ему оставить обращение в поддержку.
Звучит легко, но вручную подобная работа займет кучу времени.
Поэтому вы можете автоматизировать этот процесс с помощью нашего сервиса. Смотрите подробнее на странице перехвата негатива.
Самое классное в том, что вам даже не нужно думать о том, как сегментировать вашу аудиторию. Просто подключаете систему к рассылке, даете вводные, какие отзывы считаете позитивными (только на 5 звезд или 4+), и система сама отфильтрует негатив.
Также вы получаете бесценную обратную связь в виде конструктивных (но это не точно) негативных обращений.
MyReviews
Попробуйте перехват негатива прямо сейчас
Посмотрите, как работает перехват негатива и попробуйте оставить отзыв.
Конечно, это сложный и неоднозначный вопрос. Зависит от специфики бизнеса и целевой аудитории.
Для начала важно понять: “Когда покупатель наиболее доволен?” В сфере услуг потребитель/клиент/гость находится на пике эмоциональной вовлеченности сразу после оказания услуги и в течение нескольких дней после.
Поэтому мы должны запросить отзыв:
Сразу после процедуры.
Администратор должен уточнить, понравился ли клиенту опыт, тем самым отфильтровать негатив.
Если все понравилось, то попросить оставить отзыв, предложив удобный вариант перехода на целевую площадку, например, QR- код.
В течение нескольких дней после процедуры.
Надо написать пользователю в приоритетный мессенджер запрос на отзыв. (о тексте сообщения поговорим позже)
Отфильтровать негатив.
И предложить одну или несколько площадок для отзыва.
Попросить сразу после посещения
Написать через 24 часа (когда эмоции улеглись, но еще свежи в памяти)
Сразу после выдачи результата
Написать через 2–3 дня, чтобы клиент увидел эффект.
QR-код в меню и на чеке
Сразу после визита
После сдачи результата или отчета
Через один рабочий цикл (месяц/квартал), чтобы клиент мог оценить эффект
Главное – просить отзыв именно в тот момент, когда клиент уже/еще доволен.
Просить можно где угодно, но есть нюансы.
Самый лучший вариант – это мессенджеры. Они очень распространены, поэтому ими удобно пользоваться всем.
Есть и другие варианты:
Позвонить
Почта
и даже с помощью отправки сувенирной продукции
Все зависит от вашей целевой аудитории и ценности отзывов для вашего бизнеса.
Мы, например, видели один интересный кейс, когда автодилер премиального сегмента отправлял брендированные “вонючки” для авто и прикладывал QR для сбора отзывов, и конверсия была неплохой.
Рассмотрим самые популярные способы связи для запроса отзыва:
Данный мессенджер имеет самый высокий отклик, так как в нем нет скопления каналов и переизбытка сообщений, но есть тонкости работы с ним:
блокируют аккаунты за массовые одинаковые сообщения
нельзя бомбить клиентов шаблонами
Отличный мессенджер для рассылок, но имеет чуть меньший отклик из-за своей специфики. У людей, у которых много разных каналов и чатов в ТГ, ваше сообщение может затеряться.
меньше риска блокировки
хорошо работает с молодежью
ниже отклик у возрастных клиентов
Да, отправить смс можно на любой номер, и оно дойдет, но будем честны, смс открывают и читают далеко не все.
высокая доставка
низкий ответ
дороже мессенджеров
Хороший, но немного устаревший способ коммуникации, который может прекрасно работать в B2B секторе, но иметь нулевую эффективность в B2C.
подходит для B2B
бесполезно для большинства B2C
Прямой звонок – это великолепный вариант для большинства бизнеса, но не используйте роботов, это только убьет персонализацию и скорее вызовет негатив.
персональная коммуникация
требует навыков общения и время сотрудников
иногда вызывает раздражение
Современный B2C-этикет требует коротких, человеческих сообщений, а не “канцелярита”.
Рабочая структура выглядит так:
Человек должен понимать, что сообщение не массовое.
Пример:
«Анна, спасибо, что были у нас сегодня на массаже спины!»
Мини-вопрос для фильтрации и можно добавить базовую благодарность:
«Все прошло комфортно?»
«Хотели поблагодарить за ваше доверие. Мы попали в ожидания?»
«Спасибо, что выбрали наш [...]. Оцените, пожалуйста, визит от 1 до 5.»
Не стоит использовать стандартное – “нам очень важно”. В большинстве случаев всем плевать, что вам важно. Используйте более хитрые подходы, например агентируясь на пользе для других клиентов:
«Ваш отзыв помогает людям выбрать хороший сервис. Это правда важно.»
После подтверждения готовности дать позитивную оценку, предложите площадку для публикации отзыва.
Лучше давайте пользователю выбор из нескольких площадок (2-4 на выбор). Далеко не у всех есть аккаунты на отзовиках или 2гис, поэтому лучше давать возможность выбирать. Это повысит вероятность, что человек оставит отзыв.
Общайтесь в том же стиле, как общаются ваши сотрудники. Это даст лучшую вовлеченность и подчеркнет ваш ToV
Старайтесь сделать ваше сообщение максимально уникальным, так вы сможете повысить конверсию в фидбек.
Используйте прямые ссылки, а не просто названия отзовиков. Пользователю должно быть максимально легко оставить отзыв, иначе конверсия будет сильно ниже.
Следите за лимитами, чтобы не получить бан. Например, в Whatsapp после 30 одинаковых сообщений могут заблокировать аккаунт.
Здравствуйте, {{имя}}!
Вам понравилась {{услуга}}?
[Да]
Мы очень рады! Будем благодарны вам за отзыв. Это помогает людям выбирать качественные услуги.
{{список отзовиков}} или одна ссылка на сбор отзывов из MyReviews {{список отзовиков}}
[Нет]
Нам очень жаль. Можем ли мы помочь вам решить проблему? [подключается сотрудник]
{{имя}}, добрый день!
Как вам посещение/услуга?
Поставьте, пожалуйста, 👍 если все понравилось и 👎если, что-то не так.
[👍]
Отлично! Будем очень благодарны вам, если поделитесь отзывом:
{список отзовиков}
[👎]
Расскажите, что можно улучшить?
{{имя}}, спасибо за доверие!
Если все прошло отлично, оставьте, пожалуйста, отзыв на Авито – это помогает людям искать проверенных продавцов.
Правильно построенный запрос увеличивает вероятность, что клиент оставит отзыв, но важно не просто просить отзыв – важно сначала фильтровать клиента, чтобы негатив не улетел на Яндекс или Авито.
Используйте короткие, человеческие сообщения, давайте выбор площадки, ловите негатив в личном диалоге – и тогда отзывы будут не формальностью, а инструментом роста, а негатив даст явное представление о проблемах бизнеса.
Автоматизируйте сбор отзывов с помощью MyReviews: сервис сам фильтрует негатив, отправляет шаблоны и помогает собирать новые отзывы без лишней рутины.